Em janeiro de 2024, teve início na CDL e Associação Empresarial de Maravilha uma nova gestão, pautada em quadro principais pilares “inovação, evolução, soluções empresariais e representatividade”. Após doze meses de trabalho intenso, mudanças e evoluções, é possível entender as dinâmicas das entidades e fazer uma retrospectiva sobre mais um ano que ficará marcado na história da CDL e AE.
JANEIRO
Como o primeiro mês do ano, janeiro foi marcado pelo início dos trabalhos da nova diretoria, de forma representativa, composta por dez homens e dez mulheres, por pessoas que já estavam no meio associativista e também por novos diretores e conselheiros. Desta maneira, foi possível mesclar experiência com a visão do novo. Além disso, janeiro também foi marcado pelo início de diálogos importantes com o Poder Público Municipal, visando a evolução da classe empresarial e da economia do município.
FEVEREIRO
Marcado pelo evento de posse dos novos diretores e conselheiros das entidades e coordenadores dos núcleos empresariais, em fevereiro também se deu início a gravação do Podcast Destaque Empresarial em novo formado, que agora além de ser transmitido através das ondas sonoras das rádios e do Spotify, também pode ser acompanhado pelo Youtube e redes sociais das entidades. Outro aspecto importante do mês, foram os inícios dos encontros distritais e regionais das federações FACISC e FCDL/SC que facilitam o diálogo com outras entidades e auxiliam na evolução de todos.
MARÇO
Com R$1.75 milhão em negócios, o Outlet Maravilha movimentou o mês de março, se consolidando em sua 3ª edição que trouxe mais de 20 mil pessoas para movimentar o comércio local e fazer girar a economia de Maravilha. De forma tradicional, maio foi abrilhantado pelo 11º Encontro Empresarial de Mulher, que reuniu mais de 500 mulheres em uma noite de riso e interação. No mês dos ovos de chocolate e coelhinho, o Núcleo do Comércio realizou um desfile de Páscoa pelas principais ruas da cidade, atraindo crianças e deixando a data ainda mais especial.
ABRIL
A 11ª edição do Fórum Empresarial marcou abril. Um evento de imersão com mais de 15 horas de conteúdo e muito aprendizado, o Fórum Empresarial surpreendeu em mais uma edição histórica, com nomes como Laine Valgas, Diego Maia, Eduardo Tevah e Rafael Aragão. Ainda em abril, aconteceu a primeira edição do Projeto “Café com Empresários” desenvolvido pela CDL AE com objetivo de dialogar com o meio empresarial sobre temas pertinentes e importantes para a classe, que contou com a presença do Secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação, Marcelo Fett e a assinatura da Lei de Inovação do município.
MAIO
Maio, além de ser o mês de campanha especial para o Dia das Mães, teve seu destaque em um projeto especial: as Trilhas de Desenvolvimento. A primeira lançada, teve como tema “ Marketing Digital - do Posicionamento Pessoal ao Engajamento com Conteúdo” e assim como as demais objetivou capacitar e oportunizar momentos de capacitação para os associados. Os núcleos empresariais também se destacaram com eventos em maio. O Núcleo do Vestuário realizou o maior evento de moda do oeste, Trend Conecta, e reuniu mais de cem pessoas da área para falar sobre o tema. Enquanto o Núcleo de Casa e Decoração reuniu mulheres para um curso sobre mesa posta, o Núcleo de Arquitetos e Engenheiros viabilizou para profissionais da área, o WorkShop Materiais na Arquitetura e o Núcleo de Jovens Empreendedores animou Maravilha com a 1ª edição da FEIJUCA. E para findar o mês, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, foi estruturado e iniciado o projeto “Educação Financeira nas Escolas”.
JUNHO
Logo no início de junho, de forma muito representativa, a CDL e AE, representada pela Presidente Caroline Maldaner, participou da assinatura da ordem de serviço de revitalização de rodovias federais da região, com o Ministro de Transportes do Brasil, Renan Filho. Junho também foi o mês de lançamento do Voz Única Municipal 2024, que teve em sua primeira etapa uma retrospectiva das pautas atendidas e a audição através de formulários dos associados e suas demandas perante o município, em quatro principais áreas: infraestrutura, mobilidade urbana e rural, educação e saúde. Para encerrar o mês de forma especial, a CDL de Maravilha, durante o CONECTA FCDL/SC 2024, recebeu destaque como TOP 10 no Programa Estadual da Sustentabilidade (Progress) e PQA 2023/2024.
JULHO
Julho começou com a primeira reunião integrada entre a diretoria e o conselho de núcleos das entidades. O mês teve um importante marco no pilar da representatividade: o início das entregas dos troféus aos associados, momento em que a diretoria vai até a empresa e ouve as demandas para expandir a cartela de soluções e estar cada vez mais próximo de quem movimenta o associativismo. O Núcleo da Indústria demonstrou a importância de avanços tecnológicos no setor de construção civil e realizou o workshop “Home Steel”, sobre o método Steel Frame de construção. E de forma especial e acolhedora, a CDL e AE de Maravilha sediaram a Plenária da Regional Extremo Oeste da FACISC e o 1º Encontro Regional da FCDL/SC.
AGOSTO
Em agosto comemoramos o mês dos Núcleos, que são 13 ativos e desenvolvem ações importantes que movimentam a entidade de forma ímpar. Para comemorar a importância, foram produzidos conteúdos e realizado um evento especial para os nucleados: o Color Trend, uma noite colorida, com rodada de negócios e muito networking. Ainda, no início do mês, as entidades participaram da Missão Gestão e Inovação 360º organizada pela FACISC, na cidade de São Paulo/SP. De forma inovadora, o Núcleo de Profissionais de Recursos Humanos, realizou o evento “Gente Feliz da Lucro” que superou expectativas de público e impacto positivo, já o Núcleo da Saúde proporcionou uma noite de vinhos e risotos para mulheres com o evento Risotando. Para deixar o mês ainda mais marcante, a Diretoria da CDL e AE realizou uma missão empresarial na capital do Estado, com o objetivo de proporcionar inspiração, conexão e networking entre os dirigentes das entidades empresariais e visitas na FACISC, FIESC, FCDL/SC, AEMFLO e ACIF.
SETEMBRO
Mês que antecedeu as eleições municipais de 2024, setembro foi marcado por ações de extrema importância do Voz Única Municipal. A primeira delas foi a entrega da cartilha do Voz Única Municipal 2024 para as duas chapas que concorreram a majoritária do município. Após essa primeira entrega, as entidades realizaram de forma inédita, a entrega da cartilha do Voz Única Municipal 2024 para os candidatos ao Legislativo do município. No fim de agosto, como forma de encerrar mais uma das etapas do projeto, aconteceu o tradicional debate político com os candidatos ao Executivo municipal. O programa Geração Empreendedora, também teve em setembro, o início das aulas com a 10ª turma, conduzidas pelo Núcleo da Mulher Empresária e pelo Núcleo de Jovens Empreendedores. Ainda, o Núcleo de Automecânicas, deu destaque ao mês do trânsito, com um curso de mecânica básica para mulheres. Setembro também foi marcado pela participação da CDL de Maravilha no OMNI Varejo: 57ª Convenção Nacional do Comércio Lojista e da 49ª Convenção Estadual do Comércio Lojista de Santa Catarina em Balneário Camboriú/SC.
OUTUBRO
Com o final de ano se aproximando, outubro foi mês de lançar oficialmente a Campanha Maravilha Sua Compra Vale Prêmios 2024, que neste ano contempla 182 pessoas com vales-compra e serviço que vão de R$ 250,00 até R$ 5.000,00. Outra ação que se destacou no mês foi a reunião entre imobiliárias, construtoras e Poder Público do município, que teve como principal pauta a discussão acerca da habitação em Maravilha. O Núcleo de Inovação tirou do papel o tão sonhado Inova Beer e organizou um evento superando expectativas com uma mesa redonda com grandes nomes do setor de inovação e tecnologia, chopp e networking, já o Núcleo de Marketing aperfeiçoou seus profissionais através do Treinamento de Vendas pelo WhatsApp. E as Trilhas de Desenvolvimento ganharam um novo tema “Atendimento e Vendas com Excelência para Evoluir o seu Negócio” que formou mais trinta associados.
NOVEMBRO
O mês de novembro começou com a bandeira de representatividade sendo levantada novamente, com uma reunião entre a diretoria e o Poder Judiciário da Comarca de Maravilha. De forma muito especial, esse mês foi marcado por uma conquista importante: durante o Celebra FACISC, que marcou a conclusão do trabalho da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (FACISC) em 2024, a Associação Empresarial de Maravilha foi reconhecida pelo Programa Empreender, através do troféu “Fortalecimento”, obteve a 3º colocação no Estado nos cartões Bee e foi contemplada, pela primeira vez, com o 3º lugar do Estado de 600 a 1.000 associados no Prêmio Inova +, prêmio que reconhece as boas práticas de excelência em gestão e inovação nas associações empresariais. O Núcleo de Casa e Decoração, com risotos, mini pizzas e drinks deliciosos realizou a 2ª edição do Sunset Decor. Para que o mês fosse concluído ainda foi realizada a Assembleia Gera Ordinária de 2024 e a reunião de planejamento de diretoria para o ano de 2025.
DEZEMBRO
O último mês de 2024, marcado pelo Natal e final de ano, começou com o Núcleo do Comércio, preparando vitrines natalinas e encantando a população com lançamentos especiais de Natal. O horário do comércio também se diferencia deste mês para o restante do ano, com atendimentos estendidos e sábados especiais, além do domingo em que as lojas abrem especialmente para as compras de fim de ano. Nos dias 13 e 27, a CDL e Associação Empresarial de Maravilha conhecem os ganhadores da “Campanha Maravilha Sua Compra Vale Prêmios” e com o clima de festividade as entidades empresariais encerram o ano de 2024, para receber 2025 com muita energia e uma lista de novos projetos para realizar e mais uma vez fortalecer os negócios.
FALA PRESIDENTE
Caroline Maldaner
“Em 2024, conseguimos fortalecer ainda mais a CDL e a Associação Empresarial, com base nos pilares definidos por esta gestão: representatividade, evolução, inovação e soluções empresariais. Trabalhamos para aprimorar a gestão interna, profissionalizando processos e a equipe, consolidando as entidades como referência em termos de administração. No aspecto da representatividade, estreitamos nosso relacionamento com instituições, poder público, órgãos governamentais e, principalmente, com nossos associados. Buscamos compreender suas necessidades e desafios, além de identificar como as entidades podem contribuir para o crescimento de seus negócios e, consequentemente, para o desenvolvimento de nosso município. Nosso objetivo é fortalecer ainda mais esses laços no próximo ano.
Tudo o que fazemos é guiado pelo compromisso com a inovação e a evolução, visando sempre a melhoria contínua daquilo que oferecemos aos nossos associados, seja por meio de eventos, cursos ou soluções empresariais. Queremos ser cada vez mais assertivos, oferecendo o que há de melhor para apoiar nossos associados no aprimoramento de seus negócios.
Que possamos ser a força para evoluir o seu negócio!”
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